新卒採用のお知らせ
| 初任給 | 総合職（大学卒）205,000円 一般職（大学卒）150,800円 一般職（短大卒）143,000円 | ||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、職位手当、通勤手当、時間外勤務手当他 | ||
| 昇 給 | 年１回(６月) | ||
| 賞 与 | 年２回(６月、１２月) | ||
| 退職金・年金 | 勤続年数に応じて退職給与金、退職年金を支給します。 | ||
| 勤務時間 | 平日８：３０～１７：３０ | ||
| 勤務地 | 福岡県内、日田市、鳥栖市、長崎市、東京都 | ||
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝日 | ||
| 休暇制度 | 有給休暇、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇、メモリアル休暇 【連続休暇】 年間を通じ連続５営業日(実質１週間以上)の休暇制度があります。 【積立傷病休暇】 不測の災厄に備えて、有給休暇の未使用分を積立てる制度があります。 | ||
| その他 | 育児休業制度、介護休業制度等があります。 |
教育研修
| 導入研修 | 入行時に銀行員としての必要最小限度の心構えと業務知識を習得させることを目的として、当行の概要、銀行員としての常識、コンプライアンス、基礎的な業務上の技能、窓口応対の基本等について研修を行っています。 職場に配属されてからは1人1人に指導員をつけて、マンツーマンによるOJTを実施しています。 | ||
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| 端末機研修 | 業務内容別に実務研修を研修室において実施しています。 | ||
| 業務別研修 | 営業係、融資係、得意先係等、業務別に年間研修計画に従って研修を実施しています。 | ||
| 行外研修 | 全国地方銀行協会や各研修実施機関の主催する研修へ行員を派遣し、他行との情報交換や視野の拡大を図っています。 | ||
| 通信講座 検定試験 | 業務知識の向上のため約100種の通信講座を斡旋し、そのうち指定した講座には銀行からの補助により受講することを奨励しています。 銀行業務の全国的な検定試験を多数の行員が受験し、自己の能力を向上させています。 |
福利厚生
| 寮・社宅 | 筑紫野市二日市に家族寮と独身寮、北九州地区に社宅があります。 | ||
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| 保養所 | 九州各地に契約保養所およびフィットネスクラブ契約先があります。 | ||
| 保 険 | 健康保険・厚生年金保険・労働保険(労災・雇用保険)・団体生命保険(銀行負担)があります。 | ||
| 貸付制度 | 住宅貸付・厚生貸付等 | ||
| 従業員持株会 | 月々わずかの積立で当行の株式を持つことができます。積立金に対しては奨励金も支給されます。 | ||
| 行員財産形成 貯蓄制度 | 給与より天引預入し財産形成を図ります。積立金に対し奨励金も支給されます。 | ||
| クラブ・同好会 | 野球・バレーボール・テニス・将棋・マラソン等 |
応募方法
自由応募とします。応募される方はマイナビより応募願います。
| 応募資格 | （1）平成30年3月卒業予定者(学部制限なし) （2）平成27年3月から平成29年3月に卒業し就職未経験の方（学部制限なし） | ||
|---|---|---|---|
| 選考方法 | 筆記試験 面接試験 等 | ||
| 選考期日,会場 | 詳細については、応募締切後、各人宛に通知します。 |
- 採用応募者の個人情報の取扱いについて
- (1) ご提供いただいた個人情報につきましては、採用業務にのみ利用し、それ以外の業務には利用いたしません。
(2) 採用選考の合否に関わらず、履歴書等の応募書類の返却はいたしません。選考の結果不採用となった場合は、当行で責任を持って廃棄いたします。選考の結果採用となった場合は、採用後に人事情報として利用させていただくため、当行で責任を持って保管させていただきます。
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連絡先
株式会社 筑邦銀行 人事部担当／早田(そうだ)・中村(なかむら)・末次(すえつぐ)
〒830-0037 久留米市諏訪野町2456番地の１
0942-32-5357(直通)
受付時間：月～金 9:00～17:00
ただし、祝祭日等銀行休業日は除きます
