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中途採用のお知らせ
募集業種および応募資格
| 募集業種 | 営業（法人・個人渉外、融資） 本部専門業務（デジタル企画、開発等） | ||
|---|---|---|---|
| 募集人員 | 若干名 | ||
| 応募資格 | 年齢不問。４年制大学または大学院を卒業あるいは同等の能力を有し、金融機関において銀行業務の実務経験がある方 なお、デジタル企画・開発職につきましては、金融機関での実務経験は問わず、次のようなご経験・スキルをお持ちで、チームワークやチームパフォーマンスを大切にしてくれる方を歓迎いたします。 《デジタルビジネス企画・開発領域》 ・クラウド環境を使った開発経験（Azure/AWSなど） ・APIを使った新サービスの開発経験 ・アジャイルなどの新しい手法での開発経験 《デジタルシフト（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ技術を活用した業務改革）企画開発領域》 ・自動化、業務改善やコスト最適化のための新サービスやツールの開発経験 ・デジタル技術を活用した業務プロセス再構築の経験 《システム基盤領域》 ・クラウド、仮想サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等のシステム基盤の要件定義・設計・構築の経験 《業務アプリケーション領域》 ・勘定系、情報系、インターネットバンキングなどの業務アプリケーションの要件定義・設計・開発の経験（Webシステム、Webアプリケーションの開発経験を歓迎します） |
待 遇
| 給 与 | 当行規定により決定 | ||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 職位手当、通勤手当、時間外勤務手当 他 | ||
| 昇 給 | 年1回（６月） | ||
| 賞 与 | 年２回（６月、１２月） |
応募方法
市販履歴書（写真添付）を下記までご郵送ください。追って面接日を連絡します。
採用応募者の個人情報の取扱いについて
（1）ご提供いただいた個人情報につきましては、採用業務にのみ利用し、それ以外の業務には利用いたしません。
（2）採用選考の合否に関わらず、履歴書等の応募書類の返却はいたしません。選考の結果不採用となった場合は、当行で責任を持って廃棄いたします。選考の結果採用となった場合は、採用後に人事情報として利用させていただくため、当行で責任を持って保管させていただきます。
中途採用比率
正規雇用労働者の中途採用比率
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
|---|---|---|
0％ | 4.3％ |
3.6％ |
書類送付先、問合せ先
株式会社 筑邦銀行 人事グループ担当／早田(そうだ)
※必ず「中途採用応募」と朱記してください。
〒830-0037 久留米市諏訪野町2456番地の１
0942-32-5357(直通)
受付時間：月～金 9:00～17:00
ただし、祝祭日等銀行休業日は除きます
